RECRUIT採用情報

自分のフタを開けてみよう

新しい環境に飛び込んだ時、今までの当たり前は、当たり前でないかもしれません。
皆ができていることが、すぐにはできないかもしれません。
けれど、できて当然だったことが、次の場所では貴重な戦力になるかもしれません。

今までの経験やこれからの可能性にフタをせず、開けたことのない自分の扉を開いてみませんか。

採用担当者インタビュー

私たちは関西の水まわりを支える企業として日々試行錯誤しながら歩んでいます。
一緒に100年を目指し、その先にも続く会社であり続けるため共に時代を生き抜く仲間を募集しています。

弊社で活躍している社員の中には、他業種・他職種経験者もたくさんいます。
今ご覧になっているこのホームページも社員の意見を集めてつくりあげました。
実はトップを飾っているキャッチコピーも社内公募より決定しています。

自分の経験を活かすも良し、新たな興味を広げるも良し。可能性を開くのは自分自身です。
井下機器で可能性のフタを開けてみませんか?
ぜひご応募をお待ちしております。

会社紹介

1946年の創業より、関西一円でTOTOの1次総合特約店として水まわり商品卸販売や、リモデルを手掛けてきた当社。
創業間もないころから大手企業様や地元有力会社様と取引を続け、お客様が必要としているさまざまな商品をご提案・ご提供し続けています。

人が快適に暮らしていくうえでのトイレ、キッチン、バスルーム、ユーティリティ空間など、いつの時代にも不可欠な商品を提供し続け、持続可能(サスティナブル)な企業として、今後も努力を続けてまいります。

社員インタビュー

2014年入社 営業部

幅広い世代が働いているので、さまざまなことを相談しやすく働きやすい環境。

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2018年入社 営業部

仕事で得た知識で自宅や親戚宅のリフォームの相談にのることが出来る。

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2016年入社 営業事務

気さくで話しやすい人ばかりで女性社員が安心して働ける職場。

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2019年入社 営業事務

個性豊かな先輩社員のおかげで、安心して仕事に取り組むことが出来る。

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創業70年以上の歴史

1946年の創業後まもなくTOTO株式会社様と総合特約店契約を結び、
現在に至るまで多数のメーカー、ご協力会社様とともに 関西の快適な暮らしに寄与してまいりました。

いつの時代にも
不可欠な商品を提供

私たちの取り扱う商材は、人が快適に暮らすために必要なものです。
いつの時代にも求められる商品を、
自信をもって取り扱っております。

男性・女性ともに活躍

社員の男女比は約5:4
男性・女性共に管理職としても活躍中。
また、産休育休取得後は復帰される方がほとんどです。

研修制度

入社時研修や商品研修のほかに、
社内システムや業務に関わる法制度等の変更時に、必要に応じ研修の機会を設けております。

健康経営

経済産業省より健康経営優良法人に認定。
従業員が心身ともに健康であることが、社員のため、家族のためそして企業の発展につながると考え、健康向上のための取り組みを行っています。

数字で⾒る井下機器

会社

創業

1946

設立

1951

社員年齢

20代

8

30代

20

40代

14

50代〜

19

年間休日

115

有給休暇取得日数

12.6

日/年

育休取得者数

取得済(延べ人数)

7

取得中

2

井下機器SDGs

私たちは、トイレ、キッチン、バスルーム、ユーティリティといった、いつの時代にも生活に必要不可欠な商品を提供し、快適な生活を支えています。持続可能(サスティナブル)な企業として、これからも努力を続けていきます。

募集要項

現在募集は行っておりません。募集の際は当ページ上にてご案内いたします。